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Kulturelle Herausforderungen in deutschen Unternehmen

Unterstützung internationaler Fach- und Führungskräfte bei ihrem Einsatz in deutschen Unternehmen und Niederlassungen. Das Training kann auf Deutsch oder auf Englisch durchgeführt werden.

Kulturelle Herausforderungen deutsche Unternehmen

Ziele des Trainings

Unterstützung internationaler Fach- und Führungskräfte bei ihrem Einsatz in deutschen Unternehmen und Niederlassungen.

Das Training kann auf Deutsch oder auf Englisch durchgeführt werden.

Zielgruppen und Gruppengröße

Der Workshop ist für 6 bis 16 Teilnehmende konzipiert – und richtet sich vor allem an ausländische Fach- und Führungskräfte.

Dauer

Halb- oder ganztägig

Inhalte

  • Deutsche Werte (vor allem im Arbeitskontext: Umgang mit Hierarchie, Arbeitsethik, Pünktlichkeit, Erwartungen an Mitarbeiter)
  • Deutscher Kommunikationsstil
  • Deutsche Diskussions- und Streitkultur
  • Vergleich zur Lebenswelt der Mitarbeitenden im Heimatland (Unterschiede & Gemeinsamkeiten)
  • Reflexion und Bearbeitung eigener Fälle und Erfahrungen durch Peer-Coaching

Methoden

Präsentation, interaktive Übungen, Kleingruppenarbeit, Arbeit mit Artefakten, Fallbeispiele, Simulationen.

Training gewünscht?

Organisationen und Unternehmen

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