Umgang mit interkulturellen Konfliktstilen

Ziele des Trainings

Sensibilisierung für kulturell geprägte und basierte Kommunikations- und Konfliktstile sowie die Erarbeitung von konkreten Lösungsstrategien im Umgang mit Konflikten.

Zielgruppe und Gruppengröße

Der Workshop ist für 8 bis 20 Teilnehmende konzipiert und richtet sich an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die mit multikulturellen Gruppen arbeiten, Mitarbeitende in internationalen Arbeitsfeldern, Lehrkräfte sowie Jugendliche ab 16 Jahren. Je nach Zielgruppe variiert die Auswahl der Übungen und Fallbeispiele und die Komplexität des theoretischen Inputs.

Dauer

Halb- oder ganztägig

Lernerfolg

Die Teilnehmenden erlernen den sensiblen Umgang mit Menschen anderer Kulturen in Konfliktsituationen vor dem Hintergrund ihres persönlichen Konfliktstils.