Dr. Nadine Binder

Nadine Binder hat an der Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) zum Thema Interkulturelle Kompetenzentwicklung promoviert und in diesem Rahmen ein Interkulturelles Kompetenz Programm für Studierende entwickelt. Sie schloss hiermit an ihre vorherige Forschung während ihres Bachelorstudiums in „Intercultural Relations & Behavior“ (Jacobs University Bremen, Deutschland) an. Während ihres Auslandssemesters an der University of Wollongong (Australien) lernte sie zudem die australische Kultur kennen.

Durch ihr Masterstudium in „Management of Cultural Diversity“ (Tilburg University, Niederlande) verfügt sie auch über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Diversity Management und Change Managment in Organisationen. In ihrer Masterarbeit analysierte sie ethnische Grenzen in internationalen Teams in Henkel Norden (Stockholm) und entwickelte Diversity Management Strategien, die sie dem Global Diversity & Inclusion Team in Düsseldorf präsentierte.

Nach ihrer Ausbildung zur interkulturellen Trainerin hat Nadine Binder sowohl kulturallgemeine als auch kulturspezifische Trainings für Studierende, Schülerinnen und Schüler, Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeitende von international tätigen Unternehmen konzipiert und durchgeführt. Nadine Binder ist ausgebildeter Co-Active® Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Personal Leadership & Persönlichkeitsentwicklung, gesunde Arbeitsgestaltung, psychische Gesundheit, Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, interkulturelle Kompetenz und DEI (Diversity, Equity, & Inclusion).