Unsere Angebote für
Unsere Angebote zur interkulturellen Kompetenzentwicklung für
Organisationen und Unternehmen
Wenn international arbeitende Organisationen oder Unternehmen die Effizienz ihrer multinationalen Arbeitsgruppen steigern wollen oder aufgrund geplanter Auslandsaufenthalte vor interkulturellen Herausforderungen stehen, dann unterstützt InterCultur dabei, kulturelle Unterschiede als Vorteil zu nutzen.
Internationalisierungs- und Globalisierungsprozesse führen vermehrt zu multikulturellen Belegschaften. Sei es durch die verstärkte Zusammenarbeit mit Firmen und Organisationen außerhalb Deutschlands, den vermehrten Einsatz von Fachkräften aus dem Ausland oder durch die Entsendung von deutschen Fachkräften zu Auslandsniederlassungen. Interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenzen sind daher sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte unabdingbar geworden. Es soll ein attraktives Arbeitsumfeld geboten werden und eine Zusammenarbeit soll trotz kultureller Unterschiede reibungslos und erfolgreich verlaufen.
Unser Trainingsangebot für Organisationen und Unternehmen
Diversity Awareness – Umgang mit Vielfalt
Übergeordnetes Ziel dieser Diversity-Schulung ist es, die Diversity-Kompetenz der Teilnehmenden zu entwickeln und eine vielfaltsbejahende Haltung zu fördern. Hier steht vor allem die Sensibilisierung der Teilnehmenden sowie die Anregung zur Selbstreflexion im Vordergrund.
Diversitätsmanagement für Führungskräfte
Heutige Arbeitsumgebungen sind geprägt durch Vielfalt: Hier kommen unterschiedliche Sprachen und Nationen, Hintergründe und Vorerfahrungen zusammen. Das erfordert von Führungskräften ein vielseitiges Repertoire an Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. In diesem Seminar sollen Führungskräfte darin unterstützt werden, Diversitätsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich weiter erfolgreich einzusetzen.
Interkulturelles Trainerzertifikat
Interkulturelle Kompetenz zu erwerben ist eine Sache – sie zu vermitteln hingegen eine ganz andere. Dafür sind weitere, umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich. In der Intercultural Trainer Academy werden diese erlernt.
Interkulturelle Kommunikation und Konfliktstile
Kompetenzentwicklung im Umgang mit kulturell geprägten Kommunikations- und Konfliktstilen sowie die Erarbeitung von konkreten Lösungsstrategien im Umgang mit Konflikten in multikulturellen Teams und Projekten.
Interkulturelles Projektmanagement
Vorbereitung von Mitarbeitenden für ihren Auslandseinsatz und Sensibilisierung multikultureller Teams mit dem Ziel, die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Kulturelle Herausforderungen in deutschen Unternehmen
Unterstützung internationaler Fach- und Führungskräfte bei ihrem Einsatz in deutschen Unternehmen und Niederlassungen. Das Training kann auf Deutsch oder auf Englisch durchgeführt werden.
Handlungskompetenz für Deutschland
Vorbereitung internationaler Fach- und Führungskräfte für ihren Einsatz in deutschen Unternehmen und Niederlassungen. Das Training kann auf Deutsch oder auf Englisch durchgeführt werden.
Handlungskompetenz für China
Vorbereitung internationaler Fach- und Führungskräfte für ihren Einsatz in chinesischen Unternehmen oder Niederlassungen.
Ihre Ansprechpartnerinnen
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