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Lernen ‒ Verstehen ‒ Handeln

Interkulturelle Kompetenz zu vermitteln ist unsere Stärke.

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Wieso InterCultur?

Interkulturelle Herausforderungen entstehen überall, wo verschiedene Kulturen aufeinandertreffen. Vielfältige Kommunikations- und Konfliktstile sowie kulturelle Werte prägen das Zusammenspiel von Menschen aus unterschiedlichen Ländern. Wer interkulturell kompetent ist, bewegt sich in solchen Situationen sicherer und kann die Erfahrungen nutzen, um sich persönlich weiterzubilden und auf andere Menschen einzuwirken. Die dafür notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, ist unser Auftrag.

“Die Trainerinnen haben in den USA fantastische Arbeit mit unseren Mitarbeitendengruppen geleistet. Sie waren engagiert und freundlich, äußerst fachkundig und aufgeschlossen. Wir sind begeistert von den Inhalten und dem Lehrplan, die speziell für unsere Zwecke entworfen wurden. Die visuellen Hilfsmittel, Materialien und Aktivitäten waren einfach perfekt, um das interkulturelle Verständnis der Teilnehmenden zu erweitern und die internationale Zusammenarbeit langfristig zu verbessen. Ich bin wirklich sehr zufrieden mit dem Kurs und den Dozentinnen.“

HR-Managerin, Internationaler Konzern in Bezug auf das Training „Typisch Deutsch“

„Die Trainerin hat vorzüglich moderiert und es verstanden, die Beiträge der Teilnehmenden gekonnt einfließen zu lassen, zu visualisieren und zusammenzufassen. Schwerpunkt war das Wort Transparenz, das sie vorzüglich umsetzte. Tolles Training mit dem Auge fürs Wesentliche zu einem Thema, das sich über Tage erstrecken könnte.“

Holger Rabe, Teilnehmer an interkultureller Fortbildung für Trainer

„Ich bin immer noch ganz erfüllt von diesem fantastischen Seminar! Ganz ehrlich, ich erinnere mich an kein Seminar, dass mich sowohl inhaltlich als auch persönlich so ein großes Stück weiter gebracht hat. Unendlich vielen Dank für ein phänomenales Konzept und eure Erfahrung, Leidenschaft und Kreativität in der Umsetzung!“

Kerstin Brandes, Business Coach und Trainerin, Wortwelten Brandes

„Das war wieder eine schöne, lohnende, wünschens- und weiterempfehlenswerte Seminarveranstaltung. Ein Gewinn, ohne Zweifel, aus meiner Sicht. Gerne bin ich beim nächsten Mal wieder dabei, sofern eine Wiederholung erlaubt ist; oder besser sogar auch mit einem anderen Thema. Sie können mich gerne dazu einladen.“

Mitarbeiter einer Hamburger Behörde, in Bezug auf das Training „Konfliktmanagement“

  Über 70 Jahre Erfahrung

InterCultur ist als Tochterunternehmen von AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. Teil eines internationalen Netzwerkes für den weltweiten interkulturellen Austausch. Mehr als 100 Jahre Engagement für Frieden und Völkerverständigung und über 75 Jahre Erfahrungen mit interkulturellen Austauschprogrammen zeigen, wie wichtig interkulturelle Kompetenz und gegenseitiges Verständnis sind.