Die Arbeit mit Zugewanderten stellt Mitarbeitende in der Verwaltung, ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, Unternehmen oder auch Lehrkräfte vor vielfältige Herausforderungen. Unterschiede in kulturell basierten Werten, der Umgang mit Behörden oder sprachliche Barrieren; die Zusammenarbeit mit Zugewanderten birgt vielfältige Aufgaben. InterCultur unterstützt, diese erfolgreich zu meistern!

Unsere Angebote unterstützen die Teilnehmenden, kulturell geprägte Unterschiede im Kontext in der Arbeit mit Zugewanderten wahrzunehmen und angemessen mit diesen umzugehen. Dabei versetzt die Reflexion eigener kultureller Prägung die Teilnehmenden in die Lage, ihr eigenes Verhalten und das von Menschen mit einem anderen kulturellen Hintergrund stärker im interkulturellen Kontext zu sehen und Herausforderungen angemessen zu begegnen.

Wir setzen auf erfahrungsbasiertes Lernen in unseren Trainings, die in der Regel einen halben Tag bis zweieinhalb Tage dauern.

Bei all unseren Angeboten besteht die Möglichkeit zur Umsetzung in Präsenz-, Online- oder Hybrid-Formaten.