Bewerben Sie sich auf die kostenlose Teilnahme an unserem Trainingsmodul!
Wir sind Teil des Weiterbildungsangebot „ALF Hands-On“ der Anna Lindh Stiftung. ALF Hands-On ist ein dynamisches Programm der Anna-Lindh-Stiftung zur Stärkung der Kapazitäten von Organisationen der Zivilgesellschaft im Bereich des interkulturellen Dialogs. Es ist mehr als nur ein Trainingsprogramm; es ist eine Plattform für Peer-to-Peer-Zusammenarbeit, praktische Anwendung und Gemeinschaftsbildung.
Das Weiterbildungsangebot richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die in einer zivilgesellschaftlichen Einrichtung arbeiten. Die Anna Lindh Stiftung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre beruflichen Kapazitäten durch eine kostenlose, nicht-theoretische Online-Schulung zu erweitern. Es handelt sich um ein Peer-to-Peer-E-Learning-Angebot, das von und für Organisationen der Zivilgesellschaft entwickelt wurde, um die Fähigkeiten von Fachkräften in den Bereichen Management und interkultureller Dialog zu stärken. Durch Peer-to-Peer-Training haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, von Experten zu lernen, die mit den spezifischen Herausforderungen und Kontexten des interkulturellen Dialogs und der Zivilgesellschaft in der Europa-Mittelmeer-Region vertraut sind. Das Programm ermutigt dynamische Interaktionen, Wissensaustausch und die gemeinsame Erarbeitung innovativer Lösungen.
Enhancing capacities module 7: Intercultural Communication & Conflict Resolution Effective Methods for Connection and Adaptation (in English)
June 21, 25 & July 02, 16: 10:00 – 13:00 CET
What will you learn?
- Reflect on value-based conflict potentials and gain experience in interpersonal conflict resolution
- Explore cultural values shaping behaviours in societies or organisations, influencing intercultural interactions and potential irritations or synergies
- Practice interculturally sensitive communication and interactions, and develop strategies for implementing intercultural competence into everyday life
Die Bewerbungsfrist zur kostenlosen Teilnahme an bis zu 2 Modulen ist der 25. April 2024.
Hier erfahren Sie mehr: www.annalindhfoundation.org
Unter anderem können Sie sich auf folgende Module im Rahmen der Weiterbildungsangebote freuen:
- Enhancing capacities module 1: Bridging Borders: Empowering Civil Society Through Intercultural Collaboration and Economic Synergy (in English) Led by Organisation Youth Rights & Citizenship Initiative – Albania
- Enhancing capacities module 2: Strengthening Societal Resilience Against Radical Propaganda on Media (in English) Led by Copenhagen Youth Network – Denmark
- Enhancing capacities module 3: Peacebuilding into Action (in English) Led by Educuality – Egypt
- Enhancing capacities module 4: الثقافاتن كة بيروعات المشت رالتخطيط وإدارة المش (in Arabic) Led by Bubinga Agency – Egypt
- Enhancing capacities module 5: الثقافاتن الحوار بي-التعددية الثقافية (in Arabic) Led by Mediterranean Youth Foundation for Development – MYF – Egypt
- Enhancing capacities module 6: Start Me Up : réseaux, soft-skills, coopération et stratégie pour le développement interculturel (in French) Led by Occitanie en scène – France
- Enhancing capacities module 7: Intercultural Communication & Conflict Resolution Effective Methods for Connection and Adaptation (in English) Led by InterCultur gGmbH – Germany
- Enhancing capacities module 8: Exploring Diverse Practices; Digital Training on Social and Solidarity Economy (in English) Led by The Beehive Community – Greece
- Enhancing capacities module 9: InterculturAbility: Enhancing Project Management for Coexistence (in English) Led by Legambiente Trani – Italy
- Enhancing capacities module 10: Enhancing Communication Skills for CSOs (in English) Led by Sustainable Cooperation for Peace & Security – Italy
- Enhancing capacities module 11: Design Thinking for Impact Projects (in English) Led by The Valve Design Studio – Jordan
- Enhancing capacities module 12: Culture Shapers: Enhancing Capacities for Intercultural Dialogue in Civil Society Sphere (in English) Led by Forum Connecting Cultures – منتدى تواصل الثقافات- Morocco
- Enhancing capacities module 13: Intercultural Dialogue in the Mediterranean: Navigating Diversity and Collaboration (in Arabic) Led by Palestinian Consultative Staff for Developing NGOs (PCS)- Palestine
- Enhancing capacities module 14: اإلدارة متنوعة الثقافاتي ن في ن تعميم مراعاة المنظور الجنسان (in Arabic) Led by Povod institute for culture and development of international relations in culture- Slovenia
- Enhancing capacities module 15: Création de Contenus Scénarisés et Médiatisés : Une narration pour le Vivre Ensemble (in French) Led by CREI.corp, Centre de ressources et d’expertises interculturelles – Spain
- Enhancing capacities module 16: Facilitating Conciliation, beyond Conflict Resolution (in English) Led by Instituto de Asuntos Culturales, España- Spain
- Enhancing capacities module 17: Negotiation: Competences and Strategies For Better Agreements (in English) Led by Strait Up – Spain
- Enhancing capacities module 18: Intersectional Project Management and Networks (in English) Led by PeaceWorks Sweden – Sweden