Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
In diesem Workshop geht es um die Sensibilisierung von multikulturellen Teams mit dem Ziel, die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Lernziele
Die Teilnehmenden…
Inhalte
- Einfluss kultureller Prägungen auf Erwartungen, Verhaltensweisen und Projekterfolg
- Wertekonflikte im Arbeitskontext (unterschiedlicher Umgang mit Hierarchie, Arbeitsethik und Pünktlichkeit)
- Erhöhte Komplexität für die Projektleitung durch multikulturelle Projektteams
- Bearbeitung eigener Erfahrungen durch Coaching und Peer-Coaching
Der Workshop richtet sich vor allem an
Mitarbeitende in internationalen Arbeitsfeldern
Mitarbeitende in multikulturellen Teams
Mitarbeitende, welche vor einer Auslandsentsendung stehen
Gruppengröße
Um eine bestmögliche Durchführung im Sinne des erfahrungsbasierten Lernens zu gewährleisten, empfehlen wir eine Gruppengröße von 8 bis 20 Teilnehmenden.
Dauer
Wir empfehlen eine Dauer von ca. 1-2 Tagen. Eine halbtägige Durchführung wäre auch möglich.
Generell besteht die Möglichkeit, all unsere Trainings sowohl in Präsenz, als auch in Online- oder Hybrid-Formaten umzusetzen.
Bei all unseren Trainings stützen wir uns auf den Ansatz des erfahrungsbasierten Lernens. In Ergänzung zu direkten Inputs vermitteln wir daher primär Inhalte mittels Kultursimulationen, Fallbeispielen, Kleingruppenaufgaben, Gruppendiskussionen, Videos oder szenischen Übungen und Rollenspielen.
Hierbei werden die Trainingsmethoden für jeden Auftrag spezifisch an die jeweilige Zielgruppe angepasst.
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